公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成
不当得利,按法律的规定也需要退还。根据相关法律规定,因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
上班后公司不给开工资的,职工可以:
1、到当地
劳动监察大队投诉;
2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
3、到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁,通过劳动
仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;
4、去公司财政部门协商索要。
法律依据:《
中华人民共和国民法典》
第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。