张律师，你好，我准备在4月2日做辞职报告，领导告诉我，我的合同到5月9日到期，我不想在5月9日，领导说，不是旷工，旷工扣3天工资，旷工3天自动辞职
讨薪
2023-06-26 08:28:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
法律分析：劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先提前三十日通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一)在试用期内的;
（二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 -
法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
张律师，你好，我准备在4月2日做辞职报告，领导告诉我，我的合同到5月9日到期，我不想在5月9日，领导
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
张律师，你好，我准备在4月2日发布辞职报告，领导告诉我，我的
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
实习了一个半月，想辞职，公司不让，说必须干到月底，否则剩下的半个月按旷工，旷工一天扣两天工资
程剑锋律师已解答获取解答 >
张律师，你好，我准备在4月2日做辞职报告，领导告诉我，我的合同到5月9日到期，我不想在5月9日，领导
3456 位律师在线解答中...