酒店强迫我签不合理的绩效工作责任书是否可以不签：
2023-06-26 11:28:08
律师解答共有3条
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您好，建议最好先协商解决
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如果是不合理的规章制度，即使签了也是无效的
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要看看责任书的内容。如果是违反相关法律法规的，就算你签了，也是无效的。不用担心。最好先给我看看内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
