法律问答
我在工作中签订的不规则工作制每天持续15-17小时是违法的吗?
劳动合同纠纷
2023-06-26 14:14:15
律师解答共有2条
可以要求公司支付加班费
《劳动法》明文规定的每天不超过8小时,每星期不超过44个小时。如果单位安排加班,当然要支付加班工资,在给付加班工资的同时,单位有义务安排员工休息,所以《劳动法》也规定了单位安排员工每天加班不超过3小时,每月安排加班不超过36小时,否则,单位违法。
而且企业实行不定时工作制必须通过劳动部门的审批
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