我是收银员，因为和顾客吵架，一怒之下没有当店长，也把我搬出工作组的店长让我签离职合同。我没有签字。然后他说扣了三天工资，没有工资。我想问一下这是否合理。
劳动合同纠纷
2023-06-26 14:36:12
律师解答共有3条
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法律分析：老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资，或提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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