你好，我在酒店工作，和同事发生冲突，互相受伤，该怎么解决呢？
人身损害赔偿
2023-06-26 16:48:11
律师解答共有3条
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根据伤情的严重程度，构成轻伤以上，对方可能会涉嫌故意伤害罪，可以直接起诉，案件属于刑事附民事案件，在民事赔偿上，可以要求赔偿治疗期间的所有费用，包括医疗费，交通费用，以及因此耽误上班的误工费。
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根据伤情的严重性会受到不同的行政或刑事处罚的。如果是轻微伤，你能主动道歉赔偿得到对方谅解，或许会免拘留。如果是轻伤，如果得不到对方谅解会被判刑的。建议你主要道歉，积极赔偿，得到对方谅解，以争取免除行政或刑事处罚。
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当有人和自己发生争执殴打和伤害，第一时间报警或者寻求政府部门的调解。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百九十二条 聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会
秩序严重混乱的
(四)持械聚众斗殴的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
