法律问答
我们没有签劳动
合同
，上了8个月的班，无故辞退应该怎么补偿
无故辞退
2023-06-26 18:28:08
律师解答共有3条
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
部门投诉。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
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