酒后打伤人，受害者脑震荡住院，暂时不能翻身，已报案，怎么处理？

抢劫过程中打伤人怎么认定，　　在抢劫过程中，因使用暴力或者其他方法而直接导致被害人重伤、死亡，其特征在于：　　
1、客观上出现了致被害人重伤、死亡的结果;　　
2、这种重伤、死亡的结果是由抢劫的暴力或者其他方法等手段行为所直接造成的两者之间存在因果关系;　　
3、行为人对这种严重结果的发生在主观上有罪过，一般是过失，但也可以是间接故意，甚至直接故意杀人。对于因行为人的抢劫行为导致被害人自杀的，不应视为“抢劫致人死亡”。　　相关知识延伸阅读：抢劫罪的处罚规定　　我国《刑法》第263条规定，犯抢劫罪的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：　　
(1)入户抢劫的;　　
(2)在公共交通工具上抢劫的;　　
(3)抢劫银行或者其他金融机构的;　　
(4)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;　　
(5)抢劫致人重伤、死亡的;　　
(6)冒充军警人员抢劫的;　　
(7)持枪抢劫的;　　
(8)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

根据《刑法》第18条第1款规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。” 2013年1月1日起实施的修正后的《刑事诉讼法》亦对强制医疗程序作出了框架性规定。
而民事法律方面《侵权责任法》第32条规定：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。”

出了工伤事故后，一般不需要报警，报警也不会受理。也不需要备案。
工伤处理：
1. 申请工伤认定：人力资源和社会保障局
2. 申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
确定具体等级才能确定赔偿标准。
3. 用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4. 用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。