法律问答

您好,请问,为公司员工办理社保需要准备哪些材料?

2023-06-26 21:46:07
律师解答共有3条
  • 公司办理社保需要以下材料:
      
    1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;
      
    2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;
      
    3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确,提供和员工签订的法律依据:《劳动合同》。

  • 一、员工办社保要交的材料有哪些
    1、员工办社保要交的材料有:
    (1)本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》;
    (2)身份正原件及复印件;
    (3)一寸正件照。
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    二、公司怎么帮员工买社保
    1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;
    2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;
    3、到公司开户银行缴款。
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 公司给员工办理社保需要一下材料:
    1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件;
    2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
    3、企业参加社会保险登记表。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。