单位开公交车，发生交通事故怎么办？

一、在单位开车出了事故，怎么解决
1、在单位开车出了事故，解决方式如下：
（1）如果事故是单位车辆的责任，则单位车辆事故应该由车辆保险承担范围内的赔偿；
（2）超出范围的由单位承担赔偿。
2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
二、给公司开车出事故怎么赔偿
1、给公司开车出事故，经交通事故认定，责任方不在司机则由公司承担赔偿责任；
2、若责任方在司机，则由司机与公司承担连带责任；
3、如果司机在执行公务时出现交通事故，也由司机与公司承担连带责任，但是事后，公司可以向司机追讨有关赔偿。

一、在单位开车出了事故，怎么解决
1、在单位开车出了事故，解决方式如下：
（1）未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
（2）如果造成人身伤亡，应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的警察或者公安机关交通管理部门。
2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
二、交通事故认定标准是什么
交通事故认定标准如下：
1、交通事故逃逸、毁灭证据的当事人承担全部责任；
2、一方过错造成交通事故的，认定过错方承担全部责任；
3、属于意外事件的，认定各方均无责；
4、各方均存在过错的，按照过错认定责任。

当事人开公车办公的期间若出现交通事故，则用人单位应当承担相应的损害赔偿责任，同时具有责任的事故责任人也应当承担相应的赔偿责任。我国《道路交通安全法》规定，在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。