法律问答
年满50年社保缴费满15年,单位工作8年多,不能办理退休手续,单位是否应当终止劳动
合同
?
劳动合同纠纷
2023-06-27 10:42:14
律师解答共有3条
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
你不能继续工作的话,单位是可以终止合同的。你是自己生病导致不能工作,单位合理解除合同是正当的,但应该给予适当的补偿。
到了法定退休年龄公司会给你办理退休手续,解除合同。如果社保没缴够15年,那没法办理退休手续。合同会自动自动终止。退休人员无须解除。
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