劳动节工资几倍如下:
1、五月一日当天工资是3倍,其他五一假日期间都是2倍;
2、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资;
3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资;
4、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资。
劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地
劳动监察投诉。
如下:
1、投诉人身份证;
2、劳动
合同;
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
6、考勤记录;
7、其他证明
劳动关系的材料。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。