法律问答

您好,请问在工地上做事如果辞职了,工资能不能全部结清?

讨薪
2023-06-27 12:56:09
律师解答共有3条
  • 是的,员工辞职工资应该结清。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第九条   劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工损失的,企业承担法律责任。
  • 法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是:
    1.首先进行协商;
    2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
    3.举报无果的,直接申请仲裁;
    4.仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。


  • 法律分析:可以。劳动者可以依法辞职,只要按照法定程序申请,那么就可以拿到全部工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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