法律问答
试工三天,还打卡打卡,我没有资格支付三天的工资
讨薪
2023-06-27 13:12:13
律师解答共有3条
试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求
劳动监察
部门维护劳动者的权利。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
打工试用期三天不给钱不合理。工作了就是
劳动关系
建立,劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地
仲裁
机构咨询投诉,申请
劳动仲裁
。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1137
压三天工资然后没做够就走了,能不能给三天工资?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷
445
才三天试用期就不干了!还有必要给工资吗?
试用期
6948
压三天工资,不够就走。你能给那三天工资吗?
法律分析:工作3天有工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人
人咨询过
继续咨询
请求支付工资的劳动仲裁申请书
财会
324
员工请假三天未批还被开除
仲裁动态
13494
支付工资行政复议申请书范文
行政
324
工作一天,然后有四天没有工作,我想支付几天的工资
法律分析:只要发生劳动关系,就要给与工资,短期临时固定期都都要支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1680
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
我工作了三天,上司没有支付工资。没有签订合同。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权