现场工作肋骨摔伤，经医院CT诊断为不全性骨折，请问是否可以评定为伤残
工伤索赔
2023-06-28 05:46:07
律师解答共有3条
-
对认定不服，可申请复议
-
法律分析：肋骨骨折伤残鉴定标准：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.1定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列：凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 -
关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系，因为每个员工在单位上班都有明确的工作内容，如果打架的原因和被害人的工作内容无关，则打架受伤就不能认定为工伤。
如，因双方平时的个人恩怨，或者因其他原因的私人报复而引起的打架致伤残等，是不能认定为工伤的。
再次，如果受害人的行为有犯罪或违反治安管理处罚法，也不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
