保险公司不买，不签合同，可以向公司投诉吗？

一、公司可以不签合同吗
1、公司不可以不签合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
二、订立劳动合同的程序是什么
订立劳动合同的程序如下：
1、由用人单位提出劳动合同的草案，劳动者如果完全同意，即视为承诺，劳动合同即告成立；
2、如果劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加新的内容，应视为对要约的拒绝；
3、劳动合同书应由用人单位的法定代表人或其书面委托代理人与劳动者签字，并注明签订日期。

保险公司有专门人员处理投诉；保监会转送的投诉一般转到保险公司总部，总部再将投诉转到具体被投诉的机构，由被投诉的机构处理投诉；如果该投诉合理的，那么总部会督促机构解决投诉，机构会与对方沟通，依据约定赔偿，对方撤回投诉；投诉不合理，没有依据，或者双方仍协商不成，那么只能通过诉讼解决。无论投诉是否合理解决，都会书面回复保监处理意见。

投诉保险从业人员的方法有：
1.拨打该业务员所在保险公司的统一客服电话，说明投诉原因、违规情况，提供业务员的姓名及从业资格证编码；
2.向保监会投诉，说明投诉原因、违规状况，但也必须提供业务员的姓名及从业资格证编码。
如果还有哪里不清楚的请与我联系，希望能尽我的微薄之力帮到你，祝你：生活愉快、工作顺利。

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