法律问答
你好,工资超过规定的时间不支付是违法的,可以申请被迫终止劳动
合同
吗?可以申请N1赔偿吗?
讨薪
2023-06-28 14:16:08
律师解答共有3条
您好,职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁
您好,具体工作了多久呢
你好:向劳动监察投诉解决
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