你好，我想咨询一下，农民工假期老板没有给员工应得的三倍工资，农民工该怎么办？
讨薪
2023-06-28 17:32:10
律师解答共有3条
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我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式：
1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；
2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以到法院起诉。 -
农民工应该采取下列措施来讨薪维权：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、对仲裁不服的，可以向法院起诉。
农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 -
农民工讨薪该找各地的劳动执法部门来处理。劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。农民工也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、胜诉后还可以依法申请强制执行。
法律依据：农民工讨薪该找各地的劳动执法部门来处理。劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。农民工也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、胜诉后还可以依法申请强制执行。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
