我刚来一家公司，然后面试的时候说4000的基本工资加1000的全勤。从上周五到现在，他告诉我，他已经降低了基本工资，变成了2000的基本工资和1000的全勤工作。我还没有签合同，但是我每天都在这家公司打卡。现在我要离职了。工资怎么算？另外，他周日上班。那个星期六是工资吗？
讨薪
2023-06-28 22:03:04
律师解答共有3条
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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