你好，我们公司现在没有和我协商改变我的工作，同时解除了我的主管职务，目的是强迫我辞职。这合法吗？
无故辞退
2023-06-28 22:30:58
律师解答共有3条
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你好，可以向劳动仲裁申请处理
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可申请劳动仲裁维权
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法律分析：被迫辞职的认定：公司未经协商，擅自变更劳动合同主要内容，停发工资、停缴社会保险，致使劳动合同无法履行，迫使劳动者提出解除劳动关系意向。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(二)未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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