法律问答
你好,律师。我想问律师我在一家公司工作。我们的劳动
合同
是八小时工作制度,但我们工作了十二小时,没有给我加班费,也没有在周日休息,也没有给我加班费。我想向公司投诉
讨薪
2023-06-29 07:36:12
律师解答共有3条
法律分析:如果经跟单位协商还是不支付加班费的,可以及时去劳动部门举报或投诉,加班费较多的,可以在必要时申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析:劳动者要求单位支付加班费的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
。索要加班费劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:可以要求公司支付加班费,若公司拒绝支付,可去劳动仲裁部门请求支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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