我还没有离开,但是因为工作量太大,一天工作14个小时,身体不能工作。在这种情况下,我离开职能领取失业保险吗?
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除
劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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当然不能,交的时间不够,离职条件也不符合。
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照要求共同缴纳失业保险费。领取失业金的条件如下:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的。
2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的。
3、进行失业登记,并有求职要求的。
以上三个条件缺一不可,都需要满足。
失业金领取标准
失业金领取的标准由各个地区决定,但是不得低于当地的最低生活保障标准。
1、累计社保缴费满一年不足五年的,可以领取最长12个月的保险金;
2、累计社保缴费满五年不足十年的,最长可领取失业保险金18个月;
3、累计社保缴费十年以上的,最长可领取失业保险金24个月。
需要注意的是,再次就业后,再次失业的,社保缴费时间就需要重新计算了,领取失业保险金的期限与前次期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。