就是经常请假会被开除吗？
劳动合同纠纷
2023-06-29 08:06:57
律师解答共有3条
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按单位制度和劳动合同约定处理
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根据你们单位的规章制度（必须组织你们学习过的依法制定的规章制度）处理
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如果员工是按用人单位规定的流程请事假，不论时间长短，单位一般不能开除该员工。用人单位可开除劳动者的情形：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
