法律问答
上班时间被老板没收手机合法吗
讨薪
2023-06-29 12:01:45
律师解答共有3条
你好，根据单位规章制度
你好，有相关的管理制度吗
举报公司强制上班应当向
劳动监察
部门进行举报。若是对于举报结果不满意的，可以申请进行
劳动仲裁
。根据相关法律规定，用人单位应当与劳动约定好工作的时间。法律依据：《
劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动
合同
。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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