送外卖如果急辞，公司说扣一半工资，合法吗？
劳动合同纠纷
2023-06-29 14:48:11
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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1、无论何种情况，工资都应当按照实际工作时间和约定的工资标准计算，全额发放；
2、辞工必须依法进行，试用期提前3日通知单位，正式用工提前30日书面辞工报告；
3、辞快工除非取得单位的同意，否则给单位造成损失的，单位可以要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
