您好，请问我这边已经离职了，但公司要求离职日期后一个月才能拿到工资，这是违法的吗？
讨薪
2023-06-29 16:38:08
律师解答共有3条
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你好，辞职应提前一个月以书面形式通知用人单位，不能随便离职的。另外公司不可以不发工资的，聊天记录也是证据之一，建议尽量多收集一些证据，例如：工资条、转账记录、工作牌、工作证等
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您好，跟公司协商解决
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法律分析：一般来说，离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放。但在实务中，为了财务上的便利，职工辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。
也就是说，在职的时候每个月什么时候发工资，离职的时候也是如此。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
