工资少发了，已经5个多月少发了650元
讨薪
2023-06-29 21:42:12
律师解答共有3条
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法律分析：上月少计工资跨月处理如下：
1、可以跟单位协商，协商未果的劳动者可以打12333电话投诉；
2、劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。工资应按月向劳动者支付，跨月发放涉嫌拖欠工资。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
劳动局的劳动稽查大队负责追讨工资，你可以进行举报或投诉，但是你需要提供相关证据。比如提供存在劳动关系证明，欠薪证明或扣发证明等。如果没有相关证据，劳动稽查大队也不好调解处理。
还有一个途径就是劳动仲裁，当然也需要相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
