法律问答

您好，请问我这算不算拖欠工资和陪偿费？

劳动合同纠纷

2023-06-29 23:10:34

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
一般不算拖欠工资的情形有：国家法律、法规中有明确规定的；劳动合同中有明确约定的；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位从劳动者本人的工资中扣除的赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法

合同纠纷 640

您好，离职块20天了，没发工资算拖欠吗？

属于拖欠工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

拖欠工资的仲裁时效

拖欠工资的仲裁时效

01:20

拖欠工资老板坐牢吗

单位拖欠工资多久能够辞职

劳动合同纠纷 320

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

唐海燕律师

广东达方律师事务所

拖欠工资如何起诉

拖欠工资如何起诉

01:07

私人拖欠工资起诉状

劳动合同纠纷 1426

您好，请问4月13发2月份的工资算不算拖欠工资？

拖欠工资是没有利息的，如果用人单位拖欠工资的，劳动者要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

您好！矿山三个月不发工资算不算拖欠工资？

法律分析：工资被拖欠了，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报，也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

他应该扣我的工资吗？请问一下，几个月他们算不算拖欠工资！

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

抚州律师抚州找律师资溪县律师资溪县找律师抚州劳动纠纷律师抚州劳动合同纠纷律师

崇仁县律师东乡区律师广昌县律师金溪县律师乐安县律师黎川县律师南城县律师南丰县律师宜黄县律师资溪县律师临川区律师

抚州房产纠纷律师抚州公司法律师抚州合同纠纷律师抚州婚姻家庭律师抚州交通事故律师抚州劳动纠纷律师抚州刑事辩护律师抚州债务债权律师