法律问答
未满16岁上班我当天辞职老板不同意不发我工资违法吗
讨薪
2023-06-30 00:36:13
律师解答共有3条
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,不合法。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,而不得随意拖欠员工工资。
法律依据:
《
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。法律依据:用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资,是不合法的。
即使劳动者未办理完交接手续,用人单位也需要依法支付劳动者的工资,单位不得随意拖欠员工的工资。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
350
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
不上班了但未解除合同还发工资吗
劳动合同纠纷
4400
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
我打工,暑假工,干了十四天不想干了,老板不给我发工资犯法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
离职后扣工资怎么办
离职资讯
工资支付协议模板
财会
324
老板上班不签合同不买保险,拖欠工资犯法吗
老板拖欠工资,但员工没有劳动合同的,可以收集其他能证明存在事实劳动关系的证据,去依法向劳动行政部门投
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
上岗六天未满一周公司想辞退我,不结工资算违法吗
员工自离后用人单位不结算工资是不合法的。用人单位应当为员工出具解除或终止劳动合同的证明,并在此时为员
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
未成年上班离职老板不给工资违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
都江堰市律师
都江堰市找律师
成都劳动纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师