法律问答

企业选择自愿终止就业,不能领取失业救济金怎么办?

社会保险
2023-06-30 00:54:11
律师解答共有3条
  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
  • 你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
  • 劳动者自愿和公司解除合同,如果是自愿中断就业的,不可以拿失业金。根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业,例如劳动合同终止的,第三天可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇,主动离职的,则不能领取失业金。法律依据:《失业保险条例》第四条
    失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
    (一)终止劳动合同的;
    (二)被用人单位解除劳动合同的;
    (三)被用人单位开除、除名和辞退的;
    (四)《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
    二、三项与用人单位解除劳动合同的;
    (五)法律、行政法规另有规定的。
    《失业保险条例》第十四条
    经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。