你好！在公司受伤，要求公司报工伤，公司说报工伤会有行政处罚，我该怎么办135XXXX2010
工伤索赔
2023-06-30 07:20:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，你们公司有规章制度吗
-
公司不给报工伤，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，自行向公司所在地统筹地区劳动保障行政部门申报工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
劳动者受工伤，单位不赔偿反而罚款，如果符合其依法制定的规章制度，且劳动者有过错的，该行为合法；如果不符合或者劳动者无过错的，则可以采取协商、申请调解、仲裁等方式来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司受伤，要求公司报工伤，公司说报工伤
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司不给申报工伤
程运生律师已解答获取解答 >
-
澳门劳工法，老公在家工作的期间因公受伤，补上报工伤，公司私自处理
唐程义律师已解答获取解答 >
-
我在公司工作，是工伤
吴丁亚律师已解答获取解答 >
在公司受伤，要求公司报工伤，公司说报工伤
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
户口所在地是填哪个
户口所在地
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在公司受伤，要求公司报工伤，公司说报工伤
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤营养费多少钱一天
营养费
增值税普通发票的注意事项
增值税普票资讯
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些
工伤医疗待遇
遭遇工伤，应该如何维权？
工伤保险知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
社保之工伤保险
社保
工伤如何走司法程序
工伤知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我