法律问答
乙方毕业由学校推荐,进去甲方公司,未签订劳动
合同
,甲方待乙方工作一年半后,让乙方签订劳动合同,且合同时间写的是乙方入职时间到之后3年。乙方签订劳动合同时,合同上工作时间和地址为空白,只是让乙方写下姓名及身份证号,随后签名按手印。且合同只有一份,并未交付乙方一份。如乙方在合同时间之类辞职,会怎么样。并且这样签的合同有没有效?
劳动合同纠纷
2019-05-27 20:05:45
律师解答共有2条
下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同; 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 劳动合同的无效,由
劳动争议
仲裁
委员会或者人民法院确认。除此之外,一般按法律规定签订的劳动合同有效。
《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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