法律问答
你好我在试用期内干了10天里面有两天休息那这个工资给我10天的还是8天的?
讨薪
2023-06-30 11:12:12
律师解答共有3条
劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条
劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
有工资,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位要怎么发放试用期工资
合同纠纷
640
试用期上了十天,包含两天休息日,如果辞职,工资发的是十天还是
您好,您这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期不给工资
试用期工资怎么算
试用期工资
用户产品试用协议
常用文书
324
试用期工资的法律规定
试用期
5453
我想问下10号离职的,中途有一天是正常休息,这个应该算10天
《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3000
餐饮业工作八天,给我几天的工资,是八天吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2140
上班8天,前三天是试工期,后来被辞退了,工资应结5天还是8天
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1540
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1400
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1165
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1115
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朔州律师
朔州找律师
怀仁市律师
怀仁市找律师
朔州劳动纠纷律师
朔州律师
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
朔州房产纠纷律师
朔州公司法律师
朔州合同纠纷律师
朔州婚姻家庭律师
朔州交通事故律师
朔州劳动纠纷律师
朔州刑事辩护律师
朔州债务债权律师