法律问答
例如公司3月31日,属于每周单休,上6休1,发工资是月薪除休息天数??出勤天数合理吗?
讨薪
2023-06-30 13:26:07
律师解答共有3条
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
法律分析:工资=月薪除以
21.75乘以月计薪天数乘以出勤天数比例。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
比如公司3月31日,属于每周单休,6休1,发工资是月薪除去休
应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当
人咨询过
继续咨询
工资个人所得税要缴纳多少钱?
个人所得税标准
劳动法工资发放规定
劳动法工资
公司规定每月休息四天,本月只休息两天,18日退休,然后发工资
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“
人咨询过
继续咨询
工资多少要交税?
个人所得税
31192
我11.18上班的,公司每月8日发工资,也就是昨天。他们按工
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
工资税率是什么
工资福利
5430
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
阎良区律师
阎良区找律师
西安劳动纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
襄阳公司法律师
咸阳劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
湘潭交通事故律师
咸宁婚姻家庭律师
湘西交通事故律师
仙桃债务债权律师
咸阳房产纠纷律师
咸宁合同纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
襄阳刑事辩护律师
西安交通事故律师