法律问答
公司一个月不休息六天是违法的吗?
劳动合同纠纷
2023-06-30 15:20:34
律师解答共有3条
法律分析:一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律分析:一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
劳动合同纠纷
195
企业一个月不休息六天,是否违法?
法律分析:公司每个月一天休息都没有,是否违反了劳动法,需要看其是否经过劳动行政部门批准,可以实行其他
人咨询过
继续咨询
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
公司规定每周休息一天合法吗
劳动合同纠纷
1180
公司不安排年假怎么办?
工资福利
1526
公司一个月不休息六天,是违法的吗?
法律分析:月休六天如果非要按劳动法来算,肯定是不合法的,但是现在很多公司都是做六休一,也就月休四天,
人咨询过
继续咨询
建造师挂靠合同协议范本
合同范本
324
员工辞职时未休年假的工资如何折算?
年休假
24086
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星
人咨询过
继续咨询
公司承包经营合同
合同范本
324
公司说一天要上12个小时,不能休息,这样违法吗?
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
南沙区律师
南沙区找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师