法律问答
在
上海
干临时工月结,没有签订任何劳务
合同
,这样合理吗?
劳动合同纠纷
2023-06-30 22:06:17
律师解答共有3条
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
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