法律问答
人身损害赔偿
2023-06-30 23:22:07
律师解答共有3条
  • 手掌骨折如果没有后遗症的话,是典型的十级工伤。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为为6个月的本人工资。
    法律依据:
    工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
    申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
  • 手腕骨折算十级伤残。虽然手腕骨折对日常生活影响很大,但是跟其他伤病相比,算比较轻微的,注意修养是可以恢复的。所以在相关法律规定中认定为十级伤残。
    法律依据:
    《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级
    14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
    《人体损伤残疾程度鉴定标准》【具体规定】
    2.10十级残疾
    2.
    10.51肩、肘、腕关节中一关节功能丧失25%以上。
    2.
    9.57肩、肘、腕关节中一关节功能丧失50%以上。
  • 手腕骨折一般情况下算十级伤残。虽然手腕骨折对日常生活影响很大,但是跟其他伤病相比算比较轻微的,注意修养是可以恢复的,所以在相关法律规定中认定为十级伤残。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》
    4.
    1.1遵循实事求是的原则,坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据,全面分析,综合鉴定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。