法律问答
您好,请问公司非法解除劳动
合同
,现在走这个月的社保能不能要求公司缴纳?
社会保险
2023-07-01 01:19:22
律师解答共有3条
你好,企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求赔偿金。协商不成可以收集
证据
到劳动局投诉或申请
仲裁
公司涉嫌非法解除
劳动关系
,你可以主张双倍赔偿,即正常4年4个月经济补偿金的双倍。
2.未缴纳社保亦可以在劳动关系证据充分的提前下要求公司补缴社保,也可私下协商折现,因为补缴社保也需要你个人出一部分钱。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二十七条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律分析:公司涉嫌非法解除劳动关系,你可以主张双倍赔偿,即正常4年4个月经济补偿金的双倍。
2.未缴纳社保亦可以在劳动关系证据充分的提前下要求公司补缴社保,也可私下协商折现,因为补缴社保也需要你个人出一部分钱。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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