我在矿山工作，元月住院十三天，出院后在家休息十一天，队长只给我一天八十块钱，我觉得不合理
工伤索赔
2023-07-01 03:03:35
律师解答共有3条
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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你好，可以前往劳动监察大队反映情况
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法律分析：根据我国法律规定，补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的。轻伤一般三到七天。因此，延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明。营养费由伤者和打人者协商确定，必要时由法院裁决。
陪护费应按当地医院护士的平均工资计算，同时考虑受伤情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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