法律问答
入职不满一年的新公司可以使用年假吗?
劳动合同纠纷
2023-07-01 05:04:00
律师解答共有3条
法律分析:入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年,如果职工累计工作已满1年的,是应当有年休假的。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律分析:入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年,如果职工累计工作已满1年的,是应当有年休假的。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年,如果职工累计工作已满1年的,是应当有年休假的。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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