法律问答

我爱人工伤八级只赔12万,合理吗?

工伤索赔
2023-07-01 09:31:06
律师解答共有3条
  • 需要根据你本人工资以及休息时间等因素计算的
  • 根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,不一定能赔十万,具体要根据与实际医疗时间、本人的工资等判定,同一级别的赔偿标准也有所不同。一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 如果职工的月工资较高的,则工伤鉴定为8级能赔到10万。具体的赔偿数额要根据实际医疗时间、本人的工资等判定。其中一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额则在各地有不同的标准。
    法律依据:如果职工的月工资较高的,则工伤鉴定为8级能赔到10万。具体的赔偿数额要根据实际医疗时间、本人的工资等判定。其中一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额则在各地有不同的标准。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中