医疗事故赔偿具体怎么申请
医疗事故纠纷
2023-07-01 13:26:07
律师解答共有3条
-
根据法律规定，医疗事故要申请的赔偿项目如下：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。但是具体的赔偿标准和金额需要根据实际情况进行具体分析判断。根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 -
医疗事故的赔偿项目种类如下：
1、医疗费；
2、误工费；
3、住院伙食补助费；
4、陪护费；
5、残疾生活补助费；
6、残疾用具费；
7、丧葬费；
8、被扶养人生活费；
9、交通费；
10、住宿费；
11、精神损害抚慰金。但是具体的赔偿范围和标准，需要根据实际情况来进行具体判断。根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 -
医疗事故赔偿一般先由当事人就事故赔偿达成协商的，可以自行处理赔偿事宜，无需申请，但需要制作协议书。但如果当事人无法协商，申请调解的，应当向卫生行政部提交索赔申请书、个人身份证、病历本，就诊资料、住院资料等材料，提出赔偿申请，若起诉申请的，除前述材料外，还应当提交民事起诉状。
法律依据：《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
第四十八条
已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣