法律问答
公司保底工资3500，国庆节的三倍工资包含在里面不发放，合理吗
讨薪
2023-07-01 17:08:07
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
请问本单位办理确定是否合适
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