未成年人能在18岁以下工作吗？
2023-07-02 08:12:16
律师解答共有3条
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法律分析：不是。未成年工是指已满16周岁不满18周岁与用人单位签订劳动合同的员工。国家保障未成年，用人单位不能雇佣不满16周岁的未成年人从事劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 -
法律分析：国家规定的法定成人年龄为18周岁，现在随着社会的不断发展，年满16周岁而不满18周岁的公民是可以参加工作的。但是属于未成年工，受到法律的诸多保护。有很多对生命健康有一定危害的工作是不允许聘用未成年工的，相反，也有一部分没有危害低强度的工作是可以选用未成年工的。
当然待遇和成年工人是一样的。所以你说，还不能工作，就要看看工作性质和强度等问题了。法律依据：《未成年工特殊保护规定》 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 -
法律分析：年满17周岁可以上班。满16周岁，未满18周岁属于未成年工。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
