法律问答
实习期间实习生自己联系找的实习单位,学校收取学费合理吗?
劳动合同纠纷
2023-07-02 08:20:46
律师解答共有3条
你好,按照学校规定处理
需要根据学校的实际规定进行确定
实习生工资标准包括:实习单位应向实习生支付合理的实习报酬。工资酬金不应低于学校当地政府或有关部门规定的最抵工资。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
学校强制实习是否合法
劳动合同纠纷
7583
自主实习学校收实习费合理吗?
要分什么性质的实习
人咨询过
继续咨询
2022实习学生劳动合同书
财会
324
大学生在单位实习能要劳动报酬吗?(全文)
工资福利
42349
大学生实习见习是否应该获取报酬?
实习期
15559
大学生实习企业收取实习费用,学校还说不知道,合理吗?
学生实习交岗前培训费不合法,用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限
人咨询过
继续咨询
实习生劳动合同常用版
财会
324
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
企业间租赁
324
技校学生在实习期间收学费这样合理吗?
学生实习经同意接受专项培训的交岗前培训费合法。用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的
人咨询过
继续咨询
想了解自主实习,学校还收实习费违法吗?在自联单位缴过费,在学
实习期的实习协议中如果没有约定要给付实习报酬的,则不发工资是合法的;如果实习协议中约定了实习报酬及支
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
福田区律师
福田区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师