你好，我想商量一下，工作一年后，公司没有提前一个月通知解雇，是否需要赔偿一个月的解雇工资，还需要赔偿一个月的工资
劳动合同纠纷
2023-07-02 10:34:09
律师解答共有3条
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建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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法律分析：是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算，月工资为辞退前十二个月的平均工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
