法律问答

下班时间到了，工作还没完成，老板说开除我

无故辞退

2023-07-02 10:50:37

第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。
第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算。
您好，用人单位开除劳动者，需要开除当天结清劳动者工资。如果用人单位没有结清工资，劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位及时支付拖欠的工资。
劳动者为了证据自己与用人单位有劳动关系，可以提供工资收取记录、考勤记录、工作微信群聊天记录、工卡、工牌等证据，不一定非要拿到入职表。
这是违法行为。劳动法规定，员工辞职应该提前一个月告诉单位，然后继续工作三十天就可以结清工资离开，你可以去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同。要求劳动监察大队解决问题。
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