也就是说，如果辞职不能马上离开，就要扣工资
讨薪
2023-07-02 20:40:32
律师解答共有3条
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员工要求即辞即走，不可以克扣工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。没有造成损失的，用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。
劳动者想要辞职，最好要在法律规定的时间内提前告知用人单位，以避免给个人和用人单位带来损失以及不必要的麻烦。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
如果你不想要工资了，你马上辞职马上离开这当然是可以的，按照规定是需要提前一个月的，这样公司就不能扣你的工资了，现在你自己提出不要工资，那公司肯定不会阻拦你的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
