本人通过一个中介1，打算进电子厂做暑假工，当时说工资是按同工同酬算，要从7月31号干到9月5号，中介1让我到另一个中介2面试。进厂后，由于快开学，于8月31号离职成功。等到发工资的时候，不是按同工同酬算的工资，而是按12块一个小时算的工资，说我未干到9月5号，所以是12块一个小时结算工资。但，当时中介1并未告知，我干不到9月5号，不是按同工同酬算工资而是12块一个小时。我想问一下我要求中介2按同工同酬算工资嘛？
讨薪
2023-07-03 06:32:09
律师解答共有3条
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
