法律问答

国家规定节假日学校不放假,如何举报

讨薪
2023-07-03 07:32:09
律师解答共有3条
  • 法律分析:
    学校法定节假日不放假可以向教育局举报。
    国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
    法律依据:
    全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
  • 根据相关规定,法定假日学校不放假是可以进行投诉的。 可以去当地教育部门进行投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初
    一、初二);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  • 一、学校假期不放假举报方法有哪些
    1、学校假期不放假举报方法如下:
    (1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;
    (2)可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;
    (3)可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;
    (4)还可以写信举报;
    (5)如果举报内容与学校日常的教学管理及学生管理有关,那就去教委举报,如果与腐败或作风有问题,那就去纪检委举报,甚至有的还可以报案。
    2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    第六条
    全体公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,则不补假。
    二、学校强制安排工作违法吗
    学校强制安排工作违法。具体如下:
    1、任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划,不得强制职业学校安排学生到指定单位实习;
    2、未成年人参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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